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13.11.2020 | 歴史

ケンタッキー流 部下の動かし方―――チキンだけじゃなくモチベーションもあげてます

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発行元 麻野耕司 .

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    商品基本情報

    • 著者:  森泰造
    • シリーズ名:  ケンタッキー流 部下の動かし方ーーーチキンだけじゃなくモチベーションもあげてます
    • 発売日:  2017年12月15日
    • 出版社:  あさ出版
    • 商品番号:  4914842430001
    • 言語:  日本語
    • 対応端末:  電子書籍リーダー,Android,iPhone, iPad,デスクトップアプリ

    エディションノート


    ★入社2年以内 驚異的の離職率ゼロ


    全世界で愛され続けているKFCを支えていたのは

    世界中で称賛される「人財育成法」にあったー。


    5000人以上の人財育成に携わり、

    ベテランから若手まで成長させてきたトレーニングコーチだからこそ

    知っている部下の生産性を上げる方法大公開!


    世界一のコンサルタント「ケン・ブランチャー氏をはじめ、

    世界中で賞賛される

    ケンタッキーで学んだ『ほめ方』、『叱り方』


    ★はじめに~~~~

    「せっかく入社させた社員が、すぐに辞めてしまう」

    「パートやアルバイトの入れ替わりが激しく、常に補充・採用で追われている」

    「部下がなかなかやる気を出してくれない」

    仕事柄、経営者やリーダー、マネジメント層からの声をまいにちのように耳にします。

    本書をてにされているあなたも、そのお一人ではないでしょうか。

    お気持ち、よくわかります。かつての私も、日々、悩んでいましたからーー。


    本書では、世界中で効果を上げているKFC独自のノウハウを主軸にした、

    部下の育て方、動かし方をお話ししています。

    企業や店舗、どのような組織やチームのリーダーでも活用できる再現性に優れていますので、

    社員育成やチーム力の強化にお役立てください。

    ~~~~~~~~


    まずはチェック!!

    あなたのリーダーシップ度診断


    ■目次


    ・自己診断テスト!あなたはどのタイプのリーダー?


    ・第1章 あなたの部下は、なぜ動かないのか?


    ・第2章 部下を動かすためにリーダーがやるべき7原則


    ・第3章 部下が成長する“ほめ方”


    ・第4章 部下が成長する“叱り方”


    ・第5章 チーム力を上げる部下のまとめ方


    ・第6章 リーダーの最大の仕事は未来のリーダーをつくること


    ■著者 森泰造

    (株)みらい創世舎代表取締役。リーダーシップ実践マスター塾塾長。西南学院大学卒業後、日本KFCホールディングス(株)入社。現場の店長、スーパーバイザー、人財育成コーチとして5000人を育てる。年間1000万円超の赤字店舗を1年で黒字化、店長時代着任店舗はすべて増益。モチベーションの下がっていたベテラン店長を1年で日本一に導く。新入社員育成改革を行い2年以内の退職者を0(ゼロ)に。グローバルスタンダードを忠実に実践して得た豊富な体験を礎にNLPや心理学の要素を加え体系立てた再現性の高いリーダーシップ実践メソッドを確立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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